人力资源 

随着公司的发展和业务的增长,现诚聘如下岗位: 

一、总经理秘书

人数:1人

岗位职责:

1、根据总经理指示,撰写各类会议演讲稿、公告、公文等文字材料;总经理所需的资料的收集整理及档案管理;

2、负责总经理会议日程管理;做好会议记录和纪要的整理;

3、负责协助总经理日程计划管理;

4、负责总经理客人来访的接待,重要约见的提前准备,重要的商务随行;

5、负责协助其他部门进行重大接待工作;

6、完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,文秘、新闻学、药学及相关专业2年以上相关经验优先;

2、具有扎实的文字功底和写作能力,熟练操作各种办公设备,较好的英文听说读写能力优先;

3、具备较强的理解能力,能够准确理解和领会上级所表达的具体含义和意图;

4、具备认真、严谨、保密意识强、负责的工作态度和职业操守,执行能力强;

5、具备英语口译及笔译能力,英语专业6级以上;

6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力。

地点:上海

二、医学部经理

人数:1人

岗位职责:

1、配合项目组的医药学支持工作,编写产品医药学推广材料;

2、协助项目组分析客户的学术需求、帮助医药学产品定位及策略制定;

3、与专家进行学术沟通;

4、医学前沿信息跟踪,医学文献检索等;

5、负责医学市场部日常管理。

任职要求:

1、基础、临床药学专业,硕士以上学历;3-5年药学、肿瘤学相关经验者优先。

2、思维活跃,知识面较宽,创新能力强;

3、良好的沟通能力及团队合作精神,有一定的管理能力;

4、具有较好的策划、分析能力及业务学习能力,能承受较大的工作压力;

工作地点:上海市

三、销售大区经理

人数:2

岗位职责:

1、根据市场状况,正确作出市场销售预测,拟定年度的销售计划,报批并监督实施。

2、承担区域销售任务达成;分解销售任务到销售个人以及分销商。

3、定期向销售总监述职,并听取各驻地销售人员的述职。

4、新渠道开发,代理商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。

5、负责区域学术会议召开;销售区域产品推介活动计划及实施。

任职要求:

1、 大专以上学历、从事过招商、销售工作的,优先考虑。

2、可以短期出差,有销售计划制定和实施能力。

3、谨慎细心,条理性强,积极主动执行交办工作,效率高,有团队合作精神,4、良好的组织沟通协调能力,保密意识强,有销售团队管理经验。

地点 : 上海

四、医药电商运营经理

人数: 1

岗位职责: 

1、全面负责医药官网和第三方平台的运营推广,完成公司下达的业绩指标; 

2、根据医药电商市场和产品销售情况,不断优化产品线和产品结构,提升盈收能力; 

3、组织策划各类促销活动,跟踪运营数据,并根据数据分析结果及时调整运营策略; 

4、了解同行业及竞争对手相关做法,拓宽合作渠道,提升网站和店铺流量,提高销售业绩; 

5、 组建和管理电商运营团队,根据公司规划制订各阶段运营目标和工作计划,引导并带领团队完成各项任务;

6、 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源。

任职要求: 

1、 本科以上学历,市场营销、电子商务等相关专业毕业;

2、5年以上医药行业(自营平台/第三方平台)B2C电子商务工作经验和团队管理经验,熟悉医药、保健类产品、中药饮片运营模式,能根据战略目标制定可执行的运营方案和营销策略。 

3、 对市场有敏锐的触觉,擅长全渠道营销和资源整合,善于把握商机,重视数据,能结合各种资源不断优化运营策略。 

4、熟练使用办公相关软件,掌握网络知识和网店管理的各项功能;熟练使用网店管理软件和网站管理工具等;

5、 有良好的创新意识和团队合作意识,能承受较大的工作压力,执行力强。 

6、具备产品零售及产品招商分销代理管理方面工作经验,有良好的网上沟通能力和销售技巧。

地点:上海

五、中药研发人员 

人数:2-3人    

岗位职责;

1、负责新产品的研发及各种技术合作项目的研究和样品的制备;

2、负责企业相关项目的申报工作;

3、实验设计及数据统计分析;

4、参与解决生产过程中所遇到的技术难点;

任职要求:

1、男性,本科以上学历,药学、中药学等相关专业;

2、熟悉中药有效成分提取、分离及纯化等各项技术;熟悉HPLC、GC等分析仪器,具备一定的实验总结分析能力;

3、能够承受一定的工作压力,具有良好的工作责任心和团队协作精神

工作地点:湖北省荆门市、北京

如有意向者,请将简历以附件形式投递至如下邮箱:

hbmy_monyan@163.com


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